Performans ve Kariyer Yönetimi

Performans değerlendirme sistemimiz ile her çalışanımızın mükemmel performansa ulaşması için çalışıyoruz. Bu yolla çalışanlarımızın performansını, belirlenen yetkinlik tanımları ile objektif bir şekilde ölçüyor ve değerlendiriyoruz. Çalışanlarımızı doğru hedeflere yönlendirerek, yarattıkları iş sonuçları ile yüksek kurumsal performansımızı sürekli kılmaya çalışıyoruz.

İşe Alma

Geleceğe yön veren, yaratıcı, etik değerlere bağlı, bağımsız düşünme becerileri gelişmiş, takım oyuncusu niteliklerine sahip, hızla değişen teknolojiyi takip ederek kendisi de bu değişimin öncüsü olabilecek, sürekli gelişme ve öğrenme çabası içerisindeki adayları ÇİNKOM'a kazandırma amacıyla hareket ediyoruz. Siz de ÇİNKOM'lu olmak istiyorsanız başvuru formu için tıklayınız.

İş Sağlığı ve Güvenliği

ÇİNKOM tüm faaliyetlerinde insanı en değerli varlığı olarak kabul etmekte, daha güvenli ve sağlıklı bir
çalışma ortamı yaratarak, oluşabilecek her türlü kayıpları en aza indirmeyi ve sürekli olarak iyileştirmeyi
öncelikli iş hedefi olarak benimsemektedir.

ÇİNKOM'lu Olmak

ÇİNKOM ailesine, başarılı ve dinamik yetenekleri kazandırmak, çalışan odaklı yaklaşımlarla ÇİNKOM'un sürdürülebilir başarısına katkıda bulunmak ve her zaman çalışanının yanında olan uluslararası standartlarda örnek gösterilecek bir yönetim anlayışı izlemek İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.