作為 İpek Furniture Çinkom 分公司；

      作為一家重視員工、樂於接受變革、在該地區處於領先地位、有效利用其資源、對環境、職業健康和安全敏感、遵守質量標準、不斷開發技術、以員工的思想為動力，在招聘和職業規劃中，為人提供平等的條件，採取機會均等的原則。

      人員招聘標準以書面形式確定，並遵守這些標準。招聘流程由程序定義。  

     給予員工的所有權利都得到公平對待，開展培訓和發展計劃以增加員工的知識、技能和能力，並製定培訓政策。

      提供了一種環境，員工可以在其中以書面形式分享他們的請求、投訴和建議。   

      公司員工的職位描述和分配、績效和獎勵標準向員工公佈。在釐定給予僱員的工資及其他福利時，會考慮效率。

​

根據職業健康和安全法規，為員工提供安全的工作環境和條件。